เมื่อต้นปี เพื่อนสมาชิคฝ่ายตรงข้ามผมถามผมว่า การทำงานของรัฐบาล(พท.)จะเห็นผลเมื่อไหร่ ผมบอกไปว่าปลายปี ชีดเจนแจกโบนัสบาน
|
|
เพราะผมดูจากนโยบายหลายตัวแล้ว ก็เลยคำนวนว่า สิ้นปี55ต้องได้เห็น ความกระเตื้องแน่นอน เพราะแต่ละนโยบายเห็นชัดว่า เป้นการกระตุ้นเศรษฐกิจ แบบ"ไม่ใช่แจกเงินเปล่าๆ ฟรี"เหมือนพรรคแมงสาป ที่ทำแบบง่ายๆ แค่เอาเงินแจก คิดแบบนี้ ภารโรงก็ทำได้ก็แค่เอาเงินแจก ฟรีๆ...
ปล.ดีใจด้วยสำหรับ ลูกจ้างบางองกรณ์ที่ได้รับโบนัสเพิ่มขึ้น (ผมเชื่อว่าทุกสี)ได้รับโบนัสมากมาย ไม่ว่าเหลืองแดง สลิ่ม แต่ก็ยินดีกับทุกสีด้วยใจจริงเพราะไม่ได้มีจิตใจ อคติ หรือ เป็นพวกนางมารร้าย ใจร้ายเหมือนบางคน บางพวก ที่แม้แต่ลูกเขา ก็ไม่เว้นจะราดกาแฟใส่เขา หุหุหุ
และรัฐบาลมาถูกทางแล้วครับ อ้อเห็นว่า เศรษฐกิจยานยนต์ก็ไปได้สวย
http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1355205131&grpid=00&catid=&subcatid=
ค่ายรถ แจกโบนัสกระหน่ำ 8.5 เดือน โทรคมนาคม 4-7.5 เดือน ตามไปดูโบนัส 6 กลุ่มธุรกิจ
ธุรกิจขนาดใหญ่ 6 กลุ่ม ประกาศแจก "โบนัส" ส่งท้ายปีมังกรทอง "ค่ายรถ" นำโด่ง 8.5 เดือน "เครือซีพี" ยึดมาตรฐาน 2 เดือน รัฐวิสาหกิจกลุ่มโทรคมนาคมและคมนาคม แจก 4-7.5 เดือน และ ธุรกิจสื่ออยู่ในเกณฑ์ 1-2 เดือน
ผู้สื่อข่าวรายงานว่าผลจากเศรษฐกิจในประเทศส่งสัญญาณดีขึ้นตามลำดับมาช่วงครึ่งปีหลัง ทำให้ธุรกิจขนาดใหญ่ 6 กลุ่ม ประกาศจะจ่ายโบนัสพนักงานประจำปี 2555 ประกอบด้วย กลุ่มแรก ธุรกิจอุตสาหกรรมอาหารและค้าปลีก กลุ่ม 2 ธุรกิจผลิตและจำหน่ายรถยนต์ กลุ่ม 3 ธุรกิจก่อสร้างและคมนาคม กลุ่ม 4 ธุรกิจโทรคมนาคม กลุ่ม 5 ธุรกิจจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ และ กลุ่ม 6 ธุรกิจสื่อ
นายอดิเรก ศรีประทักษ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ และ ประธานบริหาร บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ "ซีพีเอฟ" เปิดเผยว่า ปีนี้ยังคงถือหลักปฏิบัติมาตรฐานการจ่ายโบนัสพนักงานเหมือนทุกปีที่ผ่านมา ในอัตราเฉลี่ยคนละ 2 เดือน ซึ่งเป็นผลมาจากการทุ่มเททำงานอย่างเต็มที่ของพนักงานทุกคน ทำให้ซีพีเอฟสามารถมีผลประกอบการปี 2555 ทำได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้คือ 3.5-3.6 แสนล้านบาท แนวโน้มปี 2556 ก็พยายามตั้งเป้าหมายรายได้จะเติบโตเพิ่มอีก 15-20 %
โดยภาพรวมรายได้ของซีพีเอฟปีนี้จะมาจากในประเทศ 1.3-1.5 แสนล้านบาท คิดเป็น 37 % และ การส่งออกอีก 30,000 ล้านบาท ส่วนที่เหลือเป็นรายได้จากการลงทุนที่อยู่ในต่างประเทศประมาณ 2 แสนล้านบาท
นอกจากนี้ซีพีเอฟมีแผนการลงทุน 5 ปีหน้า ระหว่าง ปี 2555-2559 จะใช้เงิน 75,000 ล้านบาท ซึ่งจะเป็นแรงขับเคลื่อนรายได้ปีต่อไปเติบโตตามเป้าหมายและสามารถจ่ายโบนัสพนักงานต่อเนื่องทุกปี
ขณะที่กลุ่มธุรกิจผลิตรถยนต์สร้างความคึกคักตามกระแสเศรษฐกิจและกำลังซื้อในประเทศที่เห็นได้ชัดจากงาน "มอเตอร์ เอ็กซโป 2012" ที่เพิ่งปิดฉากลงเมื่อวันที่ 10 ธันวาคม ที่ผ่านมา ทั้ง 38 ค่ายรถ มีลูกค้าจองรถถล่มทลายกว่า 87,366 คัน สร้างรายได้ไม่ต่ำกว่า 76,000 ล้านบาท เกินเป้าหมายทั้งจำนวนยอดจองและรายได้
มีรายงานจากผู้บริหารในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ ระบุว่า บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด น่าจะเป็นผู้นำการจ่ายโบนัสพนักงานสูงเป็นอันดับ 1 ตลอดทั้งปีอาจถึง 8.5 เดือน สอดคล้องกับยอดขายในงานมอเตอร์ เอ็กซโป ปีนี้ทำสถิติขายได้กว่า 18,000 คัน หลังจากครึ่งปีแรกจ่ายไปแล้ว 4 เดือน
ค่ายมิตซูบิชิ มีแนวโน้มจะจ่ายโบนัสรองจากโตโยต้า คือ 7 เดือน ตามมาด้วย ฮอนด้า จ่าย 4.5 เดือน ส่วนค่ายอื่น ๆ อย่าง ฟอร์ด มาสด้า นิสสัน ต้องรอปิดปีงบประมาณเดือนเมษายนหน้า
สำหรับกลุ่มธุรกิจรถจักรยานยนต์หรือมอเตอร์ไซค์ ยามาฮ่าเป็นค่ายมาแรงอาจจะจ่ายสูงสุดถึง 5 เดือน สำหรับค่ายอื่น ๆ ก็จะจ่ายด้วยเช่นกันแต่ไม่เกิน 2 เดือน
กลุ่มธุรกิจคมนาคมและการก่อสร้าง โดยเฉพาะในกลุ่มรัฐวิสาหกิจที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย อย่าง บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ "ทอท." ประกาศจะจ่าย 7.5 เดือน รวมถึง บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) และ สายการบินนานาชาติในประเทศไทย กำลังถูกจับตาว่าอาจจะจ่ายโบนัสขั้นต่ำ 2 เดือน
นอกจากนี้ก็ยังมีการทางพิเศษแห่งประเทศไทย ซึ่งปีนี้ทำรายได้สูงถึง 5,000 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา 1,000 ล้านบาท ดังนั้นทางผู้บริหารอยู่ระหว่างการพิจารณาจะจ่ายถึง 5 เดือน ได้หรือไม่
กลุ่มธุรกิจก่อสร้าง บริษัท ช.การช่าง จำกัด (มหาชน) รายงานถึงมาตรฐานการจ่ายโบนัสพนักงานในแต่ละปีที่ผ่านมา จะขึ้นอยู่กับการเติบโตของผลประกอบการ โดยจ่ายอย่างน้อยปีละ 1 เดือน
กลุ่มธุรกิจสื่อสารโทรคมนาคม บริษัท กสท. โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) จะสรุปภายหลังเสร็จสิ้นการประชุมคณะกรรมการ (บอร์ด) วันที่ 12 ธันวาคม นี้ ว่าจะมีมติอนุมัติให้จ่ายโบนัส 4 เดือน หรือไม่ เช่นเดียวกับ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟว์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส ที่จะจ่ายตามมาตรฐาน 4 เดือน ช่วงกุมภาพันธ์ของทุกปี
สำหรับ บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) มีกระแสข่าวว่า วันที่ 18 ธันวาคม นี้ พร้อมจะจ่ายโบนัสพนักงานคนละ 1 เดือน
กลุ่มธุรกิจบริษัทหลักทรัพย์มีรายงานว่าจะใช้มาตรฐานเหมือนทุกปี คือจ่ายโบนัส 2-3 เดือน เนื่องจากยอดขายโดยรวมตลอดทั้งปีเป็นบวก
ขณะที่ ธุรกิจกลุ่มสื่อ อย่าง บริษัท มติชน จำกัด (มหาชน) ประกาศจ่ายโบนัส 2 เดือน และ ธุรกิจสื่อค่ายอื่น ๆ ก็มี เนชั่นกรุ๊ป จะจ่ายไม่ต่ำกว่า 1 เดือน เดลินิวส์ 3-4 เดือน
แก้ไขเมื่อ 11 ธ.ค. 55 16:21:18
แก้ไขเมื่อ 11 ธ.ค. 55 15:28:00
แก้ไขเมื่อ 11 ธ.ค. 55 15:26:27
| จากคุณ |
:
ทิศทางลม 
|
| เขียนเมื่อ |
:
11 ธ.ค. 55 15:13:21
A:101.109.200.236 X:
|
|
|
|
